Nachhaltigkeit

Als gesetzliche Krankenversicherung spielen wir eine zentrale Rolle bei der Erhaltung sowie Wiederherstellung der Gesundheit und Lebensqualität. Daher richten wir uns nach dem Beschluss der Nachhaltigkeitsstrategie der Vereinten Nationen „Agenda 2030" und ermöglichen, dass Menschen unabhängig von ihrer finanziellen Situation an der medizinischen Versorgung teilhaben können.

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrungen unterstützen wir Unternehmen beim Auf- und Ausbau ihres eigenen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Dadurch minimieren wir betriebliche Belastungen und schaffen eine gesunde Basis für motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter_innen.

HEK als nachhaltiger Arbeitgeber

Die soziale Sicherheit wird auch in Zukunft immer wichtiger. Für ein modernes und serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen wie die HEK, sind qualifizierte Kaufleute im Gesundheitswesen und Sozialversicherungsfachangestellte von besonderer Bedeutung. Durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen erhalten unsere Mitarbeiter_innen die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln und ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Auf ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld legen wir ebenso viel Wert, wie auf Diversität und Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern. Um dies auch in der Entlohnung widerzuspiegeln, erhalten unsere Mitarbeiter_innen eine faire Vergütung nach dem HEK-vdek-Tarifvertrag.

Fahrrad als nachhaltiges Transportmittel

Des Weiteren unterstützen wir den öffentlichen Nahverkehr und leisten unseren Angestellten einen Zuschuss zum eigenen Job-Ticket. Viele Kollegen lassen bereits ihren privaten PKW Zuhause und nutzen die Vorzüge des klimafreundlichen Pendelns zur Arbeit.

Innovationen liegen uns am Herzen

Mit der Einführung unserer Service-App haben wir einen digitalen Sprung gewagt und den Weg für künftige Kommunikationskanäle geebnet. Somit erreichen wir gemeinsam mit unseren Mitgliedern, dass weniger Papier verbraucht wird und die Transportlogistik ebenfalls gesenkt wird. Digitale Lösungen in Form von Telefon- und Videokonferenzen bilden für uns den perfekten Kompromiss zu Dienstreisen.

Um unseren ökologischen Fußabdruck so gering wie möglich zu halten, setzen wir auf erneuerbare Energien und digitale Lösungen. Mit der Installation einer betriebseigenen Solarthermie auf dem Dach, ist es uns möglich, Sonnenenergie in nutzbare thermische Energie umzuwandeln und somit zur klimafreundlichen Energieversorgung beizutragen. Außerdem haben wir seit 2019 ein eigenes Bienenvolk auf dem Dach unserer Zentrale in Hamburg. Mit unserem HEK-Bienenstock möchten wir den Erhalt der Bienenvölker aktiv fördern.

Wir werden unsere Nachhaltigkeitsziele regelmäßig auf den Prüfstand stellen und weiterentwickeln.