Kinderkrankengeld

Kinderkrankengeld

Wenn ein Kind krank ist, benötigt es die Hilfe der Eltern. Wir als Business-K(l)asse unterstützen Sie in dieser Zeit. Deshalb zahlen wir Kinderkrankengeld, sofern sie wegen der Pflege ihres Kindes nicht arbeiten können. 

Voraussetzung

Voraussetzung ist, dass das Kind unter 12 Jahre alt und gesetzlich krankenversichert ist. Außerdem kann keine andere im Haushalt lebende Person für das erkrankte Kind sorgen. 

Anspruch auf Kinderkrankengeld

Für jedes Kind besteht der Anspruch für zehn Arbeitstage je Elternteil pro Kalenderjahr.

Erkranken mehr als zwei Kinder, bezahlt die HEK jedem Elternteil für bis zu 25 Arbeitstage pro Kalenderjahr das Kinderkrankengeld. 

Das Kinderkrankengeld für Arbeitnehmer beträgt:

  • 90% des entgangenen Arbeitsentgelts
  • 100% des entgangenen Arbeitsentgelts, wenn in den letzten 12 Monaten Einmalzahlungen durch den Arbeitgeber gewährt wurden.


Ihre Fragen zum Kinderkrankengeld bei Selbstständigen beantwortet Ihnen gern das Team Direkt.

Beantragung

Ihr Arzt stellt eine "Ärztliche Bescheinigung für den Bezug von Krankengeld bei Erkrankung des Kindes" aus. Auf diesem Formular befindet sich auch der Antrag für das Kinderkrankengeld.

Reichen Sie den ausgefüllten Antrag, gern über die HEK Service-App bei uns ein und geben Ihrem Arbeitgeber eine Kopie.

HEK-Leistung

Bei Versicherungspflicht in der Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung übernehmen wir als Ihre Business-K(l)asse neben der Krankengeldzahlung auch mindestens die Hälfte der Beiträge.

In der Krankenversicherung brauchen Sie und Ihr Arbeitgeber während der Zeit, in der Sie Kinderkrankengeld beziehen, keine Beiträge zu entrichten.

Tipp

Senden Sie alle Unterlagen einfach und schnell mit der HEK Service-App an uns.

Fragen?

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern das Team Direkt.