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Vorteile der HEK
Die HEK ist die Business-K(l)asse unter den gesetzlichen Krankenkassen und optimal für alle, die mehr von ihrer Kasse verlangen. Mehr Qualität, mehr Leistung, mehr Service. Überzeugen Sie sich selbst.
Attraktive Zusatzversicherungen
Sie möchten den umfassenden Versicherungsschutz der HEK erweitern? Wir haben für Sie Kooperationen mit starken Partnern geschlossen, die Ihnen attraktive Zusatzversicherungen bieten.
Krankengeld
Wer krank ist, soll möglichst schnell gesund werden. Manchmal dauert es aber leider etwas länger. Damit niemand ins wirtschaftliche "Aus" gerät, wenn der Arbeitgeber in der Regel nach sechs Wochen die Entgeltzahlungen einstellt, zahlt Ihnen die HEK danach Krankengeld. Anspruch auf Krankengeld besteht grundsätzlich ohne zeitliche Begrenzung. Bei Arbeitsunfähigkeit wegen derselben Krankheit besteht dieser Anspruch jedoch höchstens 78 Wochen in drei Jahren.
Das Krankengeld für Arbeitnehmer beträgt 70% Ihres bisherigen Arbeitsentgelts, maximal jedoch 90% Ihres Nettoarbeitsentgelts. Wenn Sie in den letzten 12 Monaten Einmalzahlungen (z.B. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld) erhalten haben, werden diese berücksichtigt.
Bei Arbeitslosen ist das Krankengeld so hoch wie das Arbeitslosengeld I, welches Sie zuletzt erhalten haben.
Bei Selbständigen berechnet sich das Krankengeld nach dem Wahltarif.
Im Jahr 2010 beträgt das Krankengeld höchstens 87,50 Euro täglich.
Und sofern Versicherungspflicht in der Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung vorliegt, übernimmt die HEK neben der Krankengeldzahlung auch mindestens die Hälfte der Beiträge. Der Zusatzbeitrag für Kinderlose zur Pflegeversicherung ist von Ihnen jedoch allein zu tragen. In der Krankenversicherung brauchen Sie und Ihr Arbeitgeber während der Zeit, in der Sie Krankengeld beziehen, keine Beiträge zu entrichten.