Tarife bei Leistungsfreiheit

Schreibende Hand

Die Tarife bei Leistungsfreiheit (HEKprämie 60-150) funktionieren wie folgt: Sie und Ihre volljährigen Familienangehörigen bleiben ein Kalenderjahr lang völlig leistungsfrei. Nach Ablauf des Kalenderjahres und dem Vorliegen aller relevanten Leistungsdaten prüft die HEK, ob von Ihnen oder Ihren familienversicherten Angehörigen Leistungen in Anspruch genommen worden sind. Sofern dies in dem Kalenderjahr nicht der Fall war, erhalten Sie im Folgejahr die Prämie in voller Höhe ausgezahlt (bei unterjähriger Teilnahme als anteilige Prämie).  

Wichtig

Sie sind ein Jahr an den gewählten Tarif gebunden. Sofern Sie die Tarifteilnahme nicht bis spätestens einen Monat vor Ablauf der Bindungsfrist schriftlich kündigen, verlängert sich die Teilnahme um ein weiteres Jahr.

Übrigens

Vorsorgeleistungen, Früherkennungsuntersuchungen und die Behandlung von familienversicherten Kindern unter 18 Jahren werden nicht auf die Prämienzahlung angerechnet.

Voraussetzungen für die Inanspruchnahme

Tarifwahl

Der Tarifeinstieg ist nicht nur zu Jahresbeginn, sondern auch unterjährig möglich; jeweils zu Beginn des nächsten Monats. Wenn Sie sich für die HEKprämie 60-150 interessieren, senden Sie einfach eine E-Mail an wahltarife@hek.de. Sie erhalten dann umgehend Ihr individuelles Tarifangebot. 

Tarifüberblick

Die HEKprämie 60-150 im Überblick
TarifJahreseinkommenmaximale Prämienhöhe* pro Jahr
HEKprämie 60bis 10.000 Euro60 Euro
HEKprämie 90bis 21.500 Euro90 Euro
HEKprämie 120bis 42.500 Euro120 Euro
HEKprämie 150ab 42.500 Euro150 Euro

 *Grundlage für die Berechnung der Prämienhöhe ist der im Prämienzeitraum gezahlte Beitrag zur Krankenversicherung.

Auf einen Blick

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