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Die HEK ist die Business-K(l)asse unter den gesetzlichen Krankenkassen und optimal für alle, die mehr von ihrer Kasse verlangen. Mehr Qualität, mehr Leistung, mehr Service. Überzeugen Sie sich selbst.
Sie möchten den umfassenden Versicherungsschutz der HEK erweitern? Wir haben für Sie Kooperationen mit starken Partnern geschlossen, die Ihnen attraktive Zusatzversicherungen bieten.


Der Tarif HEKplus-Prämie funktioniert ganz einfach: Sie und Ihre volljährigen Familienangehörigen bleiben ein Kalenderjahr lang völlig leistungsfrei und erhalten dafür im nächsten Jahr einen Teil Ihrer eingezahlten Beiträge in Form einer Prämie erstattet. Für die Teilnahme an diesem Tarif ist eine vorherige Einschreibung notwendig; an diese Wahl sind Sie drei Jahre gebunden.
Nach Ablauf des Kalenderjahres und dem Vorliegen aller relevanten Leistungsdaten prüft die HEK, ob von Ihnen oder Ihren familienversicherten Angehörigen Leistungen in Anspruch genommen worden sind. Ist dies der Fall, entfällt die Prämien-Zahlung. Sofern keine Leistungen in Anspruch genommen worden sind, also keine Kosten mit der HEK abgerechnet wurden, erhalten Sie im Folgejahr die Prämie in voller Höhe ausgezahlt.
Übrigens: Vorsorgeleistungen, Früherkennungsuntersuchungen und die Behandlung von familienversicherten Kindern unter 18 Jahren sind für die Prämienzahlung unschädlich.
Voraussetzungen für die Inanspruchnahme der HEKplus-Prämie:
Sie waren im Kalenderjahr länger als drei Monate bei der HEK versichert und sowohl Sie als auch Ihre familienversicherten volljährigen Angehörigen haben in dem Kalenderjahr keine Leistungen der HEK in Anspruch genommen.
Tarifwahl
Der Tarifeinstieg ist nicht nur zu Jahresbeginn, sondern auch unterjährig möglich; jeweils zu Beginn des nächsten Monats. Wenn Sie sich für die HEKplus-Prämie interessieren, senden Sie einfach eine E-Mail an wahltarife(at)hek.de. Sie erhalten dann umgehend Ihr individuelles Tarifangebot.
| Name | Höhe der Prämie im ersten Jahr | Höhe der Prämie im zweiten Jahr | Höhe der Prämie im dritten Jahr |
| HEKplus-Prämie | 1 Monatsbeitrag | 1 Monatsbeitrag | 2 Monatsbeiträge |
(Monatsbeitrag = Beitragsanteil eines Arbeitnehmers)