sv.net: Datenaustausch via Internet
Mit sv.net können Daten schnell und einfach via Internet zwischen Arbeitgeber und Sozialträgern ausgetauscht werden.
Aus für ELENA

ELENA-Verfahren wird eingestellt.
Bundesfreiwilligendienst seit dem 1. Juli 2011

Die Aussetzung der Wehrpflicht führt auch zu einer Aussetzung des Zivildienstes und somit zu einer erheblichen Veränderung der sozialen Infrastruktur. Mit dem Wegfall des Zivildienstes startete am 1. Juli 2011 der neue Bundesfreiwilligendienst (BFD).
Die Arbeitgeberversicherung U1/U2 der HEK

Die sogenannte Umlageversicherung (U1/U2) für Arbeitgeber wurde geschaffen, um wirtschaftliche Härten für Kleinbetriebe zu vermeiden.
JAEG - Jahresarbeitsentgeltgrenze

Arbeitnehmer sind, bis aus wenige Ausnahmen, in der Krankenversicherung versicherungspflichtig.
Geringfügig Beschäftigte/Minijobber

Eine Beschäftigung kann aufgrund der geringen Höhe des Arbeitsentgelts (geringfügig entlohnte Beschäftigung) und ihrer kurzen Dauer (kurzfristige Beschäftigung) geringfügig sein.
Meldungen und Meldefristen

Hier finden Sie eine Übersicht über wichtige Meldungen und ihre Meldefristen.
Ausgleichszahlungen / Rentenabschläge

Rentenminderungen, zum Beispiel durch die vorzeitige Inanspruchnahme einer Rente vor Vollendung des 65. Lebensjahres, können durch Zahlung von Beiträgen ausgeglichen werden.
Insolvenzgeldumlage

Damit Arbeitnehmer im Fall einer Insolvenz ihrer Firma abgesichert sind, entrichten Arbeitgeber die sogenannte Insolvenzgeldumlage.
Europa: Grenzüberschreitende Beschäftigung

Seit der letzten EU-Erweiterung gelten für fast alle Länder Europas die Regelungen des Gemeinschaftsrechts.
Optimierung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen

Die ITSG (Informationstechnische Servicestelle der Gesetzlichen Krankenversicherung GmbH) bietet im Auftrag der Spitzenorganisationen der Krankenkassen für Softwarehäuser und interessierte Arbeitgeber Systemuntersuchungen an.
Beschäftigungsverhältnisse zwischen Angehörigen

Beschäftigungsverhältnisse zwischen Angehörigen müssen versicherungsrechtlich beurteilt werden.







